1 / 8 按照先后顺序汇报,才会展现出你的逻辑性、条理性和严谨性,让领导觉得你有自己的思考和判断。
2 / 8 要想收到良好的效果,就不能打无准备之仗。不论是开会,还是临时性汇报,都要提前准备好汇报材料。
3 / 8 不要等着领导来问,要积极主动向他汇报,这是一个成熟的职场人最基本的职业意识。
4 / 8 公司招你来工作是为了解决问题的,不是找问题的。发现问题谁都会,解决问题才是关键,所以,在汇报工作之前,自己要先想好供领导选择的答案。
5 / 8 汇报工作时如果声音很小,语速过快,就会显得紧张、畏缩,会让领导觉得你缺乏自信,甚至怀疑你在骗他,进而怀疑你的能力和人品。如果语速过快或者声音太大,又显得虚张声势,让人觉得你高傲自大,自吹自擂。
6 / 8 每个领导都希望能及时掌握下属的工作进展,经常性、及时汇报不仅有利于领导掌握工作进度,也利于拉近跟领导的关系,更是一个人具有较高职业素养的体现。
7 / 8 汇报完以后及时总结、反思,下一次才能吸取经验教训,对领导了解的更多,更好的开展工作。
8 / 8 有时候在职场要学会“装傻”,太过聪明或太过完美的下属不讨人喜欢。