1 / 8 按照先后顺序汇报，才会展现出你的逻辑性、条理性和严谨性，让领导觉得你有自己的思考和判断。

2 / 8 要想收到良好的效果，就不能打无准备之仗。不论是开会，还是临时性汇报，都要提前准备好汇报材料。

3 / 8 不要等着领导来问，要积极主动向他汇报，这是一个成熟的职场人最基本的职业意识。

4 / 8 公司招你来工作是为了解决问题的，不是找问题的。发现问题谁都会，解决问题才是关键，所以，在汇报工作之前，自己要先想好供领导选择的答案。

5 / 8 汇报工作时如果声音很小，语速过快，就会显得紧张、畏缩，会让领导觉得你缺乏自信，甚至怀疑你在骗他，进而怀疑你的能力和人品。如果语速过快或者声音太大，又显得虚张声势，让人觉得你高傲自大，自吹自擂。

6 / 8 每个领导都希望能及时掌握下属的工作进展，经常性、及时汇报不仅有利于领导掌握工作进度，也利于拉近跟领导的关系，更是一个人具有较高职业素养的体现。

7 / 8 汇报完以后及时总结、反思，下一次才能吸取经验教训，对领导了解的更多，更好的开展工作。

8 / 8 有时候在职场要学会“装傻”，太过聪明或太过完美的下属不讨人喜欢。